5 Hechos Fácil Sobre sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg-sst Descritos
El empleador debería contar con competencias de SST suficientes o tener comunicación a las mismas, para identificar y eliminar o controlar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo, y para aplicar el sistema de gestión de la SST.proporcionando comentarios sobre la competencia de sus disposiciones y medidas de control en materia de s